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源沅财管
2020年受新冠肺炎影响，全球经济形式严峻，给很多企业带来了不同程度的创伤。同时，政府相关惠企助企政策层出不穷，如何降低企业运营成本及如何实现高效企业成本管控亟待破题。
有人说，中国80%以上的企业都没有做好成本管控问题。一方面，大部分的企业本身没有降低用工成本的意识，一旦企业遭受外部风险，容易加大用工成本压力。另一方面，就算部分企业有这样的意识，却因为员工个人维权意识的提高、政府监管的严密，导致企业本身没有用工自主权，因此传统的降低用工成本的方法就不再受青睐。
针对企业用工成本高难题，结合当前我国实际情况，源沅财管携手前程无忧在广州天河人才港举办了《如何降低用工成本，规避用工风险》的公益讲座，现场50多家企业代表出席本次活动。
本次公益讲座由广州源沅财管集团CHO周铭先生演讲，周先生作为一名在人力资源领域深耕多年的专家，在人才选育用留优秀人才、用工成本具有丰富的经验。他在讲座案例分享中表示，企业需要一个专业、灵活的人力资源管理者，在熟悉法律规定的基础上，学会享受政府优惠政策，同时及时借用外部力量，实现企业灵活合规与人力成本有效管控双结合，助力企业渡过难关，促使企业收益最大化。
他提到，在疫情期间，北京、上海、广东等地区相继为企业发布政策，为不裁员少裁员的中小企业提供劳动用工补贴、贷款贴息补贴、租金减免优惠、税费减免、税费延期缴纳等政策，降低用工成本。另外，部分企业选择利用“共享财务”来破局用工成本高难题。对此，周铭邀请广州源沅财管集团共享财务组总监刘莹为现场企业代表解读“共享财务”。刘莹表示，“共享财务”是新型财务灵活用工模式，相较于传统的财税代理服务而言，共享财务项目系面向中小型企业量身定制，企业只需以较低的成本费用，即可享受更专业、更全面、更灵活、更高效的一站式财税服务，项目的核心价值包括信息系统共享、专业人才共享、税安风控共享、成本优化、灵活定制，方便企业有效解决用工成本高难题。
在交流环节期间，广州源沅财管集团CHO周铭就工资如何发放、轮岗轮休、缩短工时、停工停产等具体问题，给出自己独到见解，并提出非裁员方案、劳动合同终止方案、经济性裁员方案等建设性意见，减少企业在实际控制用工成本的过程中走入误区。源沅财管集团也将竭尽所能为企业在人力资源领域、财税领域、共享领域提供优质、高效的服务。
下一步，源沅财管集团将结合市场环境的变化，更注重企业在人力运用、人力成本、人力培育的把控与运营，向企业提供多样化、信息化、大数据化的人力资源平台，引领我国人力资源纵向发展，提高企业在用工维度综合实力。