文章原标题：工作30年可以申请提前退休吗、工作年限满30年的可以提前退休
源沅财管
近日，《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)，其中就延迟退休作出以下表述。《建议》提出，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社保保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。
这个《建议》一出，很多网民都开始担忧，特别是那些准备过几年要退休的人群，毕竟也关系到他们的切身利益。
说到底，延迟退休政策是为了解决老龄化社会中养老金不足的问题。但是，一个政策往往会带来其他更多的问题。目前，我国的退休年龄普遍低于其他发达国家，一旦我国进入老龄化社会，养老金的压力就变大，因此就要实行延迟退休。
虽然，我国的退休年龄要低于其他发达国家，但我国的劳动者工作强度和平均工作时长要大于其他发达国家。我国目前劳动者平均周工作时长是55.6小时，超过日本和韩国，成为东亚第一，而且这个统计的工作时长是包含了朝九晚五的岗位的工作时长。
对于延迟退休的来临，有没有什么解决办法呢？
目前，大家能想到的一种方法是提前退休。虽然提前退休一直都有，但是触发的条件比较苛刻。以公务员为例，2019年6月1日，修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施。新公务员法的一大亮点是：工作满30年可申请提前退休！
在《公务员法》第九十三条明确规定：
（1）工作满三十年的，可以申请提前退休。
（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。同时，国家明确：公务员退休后享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助！
那么，如果是广大职工，又该如何享受提前退休呢？根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：
（1）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（3）因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
此外，根据《工伤保险条例》规定：
（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
（2）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
（3）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
那么，提前退休究竟是好是坏？
1、从身体情况考虑好处大于坏处，毕竟丧失劳动高能力，提前退休是最好的选择。
2、从养老金领取金额看，坏处大于好处，毕竟提前退休导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工养保险，养老金肯定会低于正常退休养老金。提前退休养老金每年调整比例低于正常退休调整比例。