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金石劳务派遣公司(金水劳务派遣公司)

本文知识点归纳及重点:金水劳务派遣公司、金石劳务派遣公司

金水劳务派遣公司

文章摘要:有人说,人力资源公司有的时候可能会涉及一些和劳务派遣相关的业务,那么有了人力资源服务许可证还需要办理劳务派遣经营许可证吗;?想必大家都听过猎头,而大部分的猎头都是出自人力资源公司,有位小伙伴问小金,在南宁开一家人力资源公司需要什么条件;

文章作者:金岛企服

?想必大家都听过猎头,而大部分的猎头都是出自人力资源公司,有位小伙伴问小金,在南宁开一家人力资源公司需要什么条件?

南宁人力资源公司注册的条件

1. 有与开展人才中介业务相适应的场所;

2. 有不少于200万的注册资金;

3. 法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;

4. 办公场所如是租住,合同期应在一年以上并且面积最好不低于50㎡;

5. 应当是独立的机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务;

6. 必须申办设立人才中介服务机构且有人力资源服务许可证;

7. 健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

8. 法律法规规定的其他条件。

注意:

1. 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。因此,人力资源服务许可证是开办人力资源公司必不可少的证件,如果没有它,人力资源公司就不能开门营业。

2. 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

有人说,人力资源公司有的时候可能会涉及一些和劳务派遣相关的业务,那么有了人力资源服务许可证还需要办理劳务派遣经营许可证吗?

肯定需要!根据相关规定,如果公司需要经营劳务派遣业务,就要向劳动行政部门依法申请行政许可,未经许可,任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。换句话来说就是,只要你们公司办理了劳务派遣经营许可证,那么是可以经营和劳务派遣相关的业务的。

但是需要注意,经营劳务派遣业务的公司,注册资本不得少于200万,并且还必须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,在经营范围里,也需要加上劳务派遣这个项目。

最后小金要说,人力资源服务许可证属于后置审批,因此在拿到营业执照之后,一定要记得及时办理该证,否则是属于无照经营的!当然,不论注册什么类型的公司,都一定要记得按时纳税申报,到了规定的时间就要进行年报,以避免不必要的损失!

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本文阅读重点:开一家人力资源公司需要什么条件、南宁人力资源公司有哪些

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文章名称:《金石劳务派遣公司(金水劳务派遣公司)》
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