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团队业绩目标 提升部门工作饱和度的方法

本文核心要素如下:工作内容饱和度及工作完成情况、提升部门工作饱和度的方法

完成业绩目标推动公司发展

原标题:落实工作饱和度,提高工作效率

正明资质代办

为落实工作饱和度,提高工作效率,完成工作目标及业绩目标。3月9日,正明集团举行周一部门例会,全体员工参会。

会上,各部门主管分别汇报了上周工作情况及本周重点工作。

最后,运营总监周荣波进行详细点评并提出三个目标要求。一是管理及运营更上一个台阶;二是营销业绩倍增和约谈渠道多样化,如线上约谈、现场直播等方式约谈客户;三是加强工作创新度,改变一成不变的工作模式,多动脑筋,增强思维创新。

2020年注定不同寻常、充满挑战、更充满希望,我们没有任何借口必须努力实现目标,为公司发展做出最大的贡献。

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文章名称:《团队业绩目标 提升部门工作饱和度的方法》
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