本文核心要素如下：工作内容饱和度及工作完成情况、提升部门工作饱和度的方法
原标题：落实工作饱和度，提高工作效率
正明资质代办
为落实工作饱和度，提高工作效率，完成工作目标及业绩目标。3月9日，正明集团举行周一部门例会，全体员工参会。
会上，各部门主管分别汇报了上周工作情况及本周重点工作。
最后，运营总监周荣波进行详细点评并提出三个目标要求。一是管理及运营更上一个台阶；二是营销业绩倍增和约谈渠道多样化，如线上约谈、现场直播等方式约谈客户；三是加强工作创新度，改变一成不变的工作模式，多动脑筋，增强思维创新。
2020年注定不同寻常、充满挑战、更充满希望，我们没有任何借口必须努力实现目标，为公司发展做出最大的贡献。