原标题：老板让王华去负责公司的税务筹划，一下子就给公司节税500多万。然而，老板的一句话，王华不仅没有拿到奖金，还伤了心准备辞职
文章摘要：网友黄天010：个人独资是不是就变成无限责任了网友成成8545：说到大多数财务心声，多一事不如少一事，干好本职工作，不做操白粉心，拿白菜钱网友税务筹划永哥：老板每天花很多时间在销售部门上，销售部每次开单，老板都欢喜跳跃，一直认为销售总监特别；；其实在许多公司都会有这样的事情存在，长此以往，很多财务人员往往就没有干劲，认为节税不是自己操心的事儿，该怎么交就怎么交，交多了是老板，交少了对自己也没有帮助；
老板让王华去负责公司的税务筹划，一下子就给公司节税500多万。然而，老板的一句话，王华不仅没有拿到奖金，还伤了心准备辞职离开公司。
原来，老板每天花很多时间在销售部门上，销售部每次开单，老板都还高兴，一直认为销售总监特别能干，年底给销售总监开了50万年终奖。
而财务部门老板也很重视，一直盯着财务部完成每个月的记帐报税，但却一直认为财务部是负的现金流，只见出没有见进。
此次，王华能给公司节税500万，老板很高兴地说，我错了，原来税上还可以省这么钱呀。
一旁的总助对老板说，是不是考虑年底也给王华一个奖励？
老板听完愣了一下，王华负责税务规划，为公司节税不是她的本职工作吗？她做好本职工作还要什么奖励？再说了，她做的这些规划，都是国家给的优惠政策呀。
原来王华给公司做的这次税务筹划有好几项，其中最大的一项是利用国家不同的企业组织形式，即个人独资企业来做的。
针对个人独资企业，国家有着优惠政策：
1、没有25%的企业所得税。
2、个税按生产经营进行核定征收，只有2.16%。
王华让老板将3个设计部门独立核算，分别成立3家个人独资企业，公司接到的设计业务外包给这3家个人独资企业进行设计，由3个设计中心为公司开专票，公司分别向3家个独支付款项。
王华想，这一下子给公司节省了500多万的税，不给10%，给自己1%奖励也行，5万不给，哪怕5千也行呀。至少是对自己工作的一个肯定呀。
谁知老板一句\\”本职工作\\”，认为给她奖金没有什么理由，这个政策是国家给的。
其实在许多公司都会有这样的事情存在，长此以往，很多财务人员往往就没有干劲，认为节税不是自己操心的事儿，该怎么交就怎么交，交多了是老板，交少了对自己也没有帮助。
这是很多老板人的悲哀。
1、自己的财务人员总觉得多一事不如少一事。每个节税其实都需要去引经据典，找到许多政策支持才可以做的，但多做的事儿，省的钱是老板的，与自己无关。否则，自己还要付出多倍时间与精力来处理这些事儿，不划算。
2、财务怕风险。宁愿在最安全的规则里交最多的税，也不愿去承担风险考虑节税的事儿，因为按现行统一的规则记帐报税，肯定不会有问题。如果稍微做点手脚，比如将本月的收入确认延迟到下年度交，就可以省税50万，但这样就会存在风险。所以自己宁愿不做，宁愿让老板多交点税。
否则，自己悄无声息地做了，老板不了解，也不体会到财务的苦心，也没有人知道，对自己也没有好处，何必去做呢。
很多初创公司老板都是这样，只关注会赚钱的人，不关注省钱的人。
财务人员的干劲被老板慢慢消耗掉，所以很多财务最后浑浑噩噩，没有功劳，只有苦劳，小心谨慎，只会记账报税的“小”会计。
假如你是公司的财务，你会怎么做呢？
#个人独资企业#
网友老朱看财税：而财务部门老板也很重视，一直盯着财务部完成每个月的记帐报税，但却一直认为财务部是负的现金流，只见出没有见进。
网友无色无味无形无相：个人独资怎么避税，能解释一下吗？
网友众配云：销售多签单也是本职工作。呵呵。
网友水晶的花园1：谁不是本职工作呢，销售有奖励，为啥这个没有呢
网友大憨冬瓜：这个在头条见过100个版本，都是专家…
网友黄天010：个人独资是不是就变成无限责任了
网友成成8545：说到大多数财务心声，多一事不如少一事，干好本职工作，不做操白粉心，拿白菜钱
网友税务筹划永哥：老板每天花很多时间在销售部门上，销售部每次开单，老板都欢喜跳跃，一直认为销售总监特别能干，年底给销售总监开了50万年终奖。
网友粉色贝妈：老板都这样，所以这财务走就对了！
网友井冈翠竹888888：骗子太多了，小心上当。
网友用户6927876452078：看来财务与老板还要斗智啊，想多劳多得是行不通呢。