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什么是管理者对员工的工作目标 企业管理的重点是

本文知识点归纳及重点:简述管理概念中的基本观点、企业管理的重点是

目标管理强调员工的自我管理

原标题:【企业管理的九个观点】1、目标不是为了管人,而是在于成事!2、制度不是越细越好,而是在于是否适合,是否可以执行下去!3、

【企业管理的九个观点】

1、目标不是为了管人,而是在于成事!

2、制度不是越细越好,而是在于是否适合,是否可以执行下去!

3、管理手段不在多,而在于有多少可以激发员工潜能!

4、奖惩不在于奖勤罚懒,而在于结果导向!

5、授权和责任必须对等,更需监督与考核!

6、企业不仅要培养人才,更要合理吸引和管理人才!

7、不重视细节管理,必出经营大问题!

8、以员工为合作伙伴,员工才会形成凝聚力!

9、管理制度须有情义!

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文章名称:《什么是管理者对员工的工作目标 企业管理的重点是》
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