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2张图告诉老板们,为什么一年拿36万元工资划算。小编经常…

原标题:2张图告诉老板们,为什么一年拿36万元工资划算。小编经常会遇到很多老板,一般交流过程中都会问一句,你拿多少工资?有老板不

文章摘要:所以就造成这样的现象:老板一边只给自己发5000元,一边想办法拿各种与企业无关的票到公司报销,或者直接从公司转到个人卡上,让会计做应收或借款;;但如果老板或财务指点一下老板,让老板一年拿到36万工资,那么这个税负才6%左右,比40%低多了;

2张图告诉老板们,为什么一年拿36万元工资划算。

小编经常会遇到很多老板,一般交流过程中都会问一句,你拿多少工资?有老板不好意思,我就鼓励他说实话。

但大部分老板都会实话实说,居然90%以上的老板说自己只拿5000元!

其实只要老板给说一个数字,基本就可以判断出这个老板或者企业,到底有没有做过税务筹划了,所以大部分老板是不懂税务筹划的,或者说老板现在请到的财务,没有帮助老板考虑到节税!

所以就造成这样的现象:老板一边只给自己发5000元,一边想办法拿各种与企业无关的票到公司报销,或者直接从公司转到个人卡上,让会计做应收或借款。

我们可以计算一下:如果老板每月给公司省下30万,那么就意味着公司多了30万收入,那么企业所得税25%和个税20%,相当于到手只有18万,税负为40%。

但如果老板或财务指点一下老板,让老板一年拿到36万工资,那么这个税负才6%左右,比40%低多了。

36万应该如何发呢?发这个还是有讲究的,当然不能全部发工资,今年还可以一部分发工资,一部分发年终奖。

其中工资每月发1.8万,一年合计21.6万,其余14.4万年终奖来发,具体大家可以看附图。

所以老板们,如果你的会计不会这样给你发工资,那么你要考虑考虑是什么原因了。

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