这篇文章知识点为您总结归纳如下：老板不发工资拿公司钱、公司老板不给发工资
原标题：【老板注意！公司可以不发工资条吗？这样会有什么风险？】《工资支付暂行条例》第6条规定了，用人单位在支付工资时应向劳动者提
【老板注意！公司可以不发工资条吗？这样会有什么风险？】
《工资支付暂行条例》第6条规定了，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细，是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资，是一种凭证。
《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供员工工资条是一种侵权行为。
如果用人单位不向劳动者提供工资条，属于违法行为，劳动者可以依法起诉。
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