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怎么避免工资个人所得税 纳税会给企业带来哪些方面的风险

为您提取本文阅读重点:员工工资对企业纳税有什么影响?、纳税会给企业带来哪些方面的风险

企业所得税减去工资吗

原标题:纳税人注意:还在这样发工资的企业有风险

文章摘要:上报每月都是假工资我们公司先交税,工资不发根本就没有达到交个人所得税的标准啊,我是拖到大腿了一个5千块钱15号发一次发到2张银行卡,月底发剩下的部分又是另外一张卡,请问这是什么操作[捂脸]我们劳务没给扣个人所得税;;员工都是65岁到70岁左右,又不会玩微信支付宝,只要现金,而且工资低,才三千多一个月很多个体户一年赚几十万好像也没交税吧公司工资没发,每个月的税倒是申报的满满的,请问这样做有什么好处;

税收小常识

税务局明确!2022年,还在这样发工资的企业将严查

税收问题千千万,节税露露,懂一办。

关于个人所得税稽查案件,屡屡被爆出来,查获案件众多,但是还是有很多的企业“掩耳盗铃”,以为一时没被查,就一直不会被查,然后一直在触犯法律的“高压线”,用违法违规的手段来偷逃个人所得税,少缴税甚至不交税。

前段时间,深圳税务局发布了某某企业的违规处罚书,这家企业在2017年~2019年这几年之间,在给企业的员工发工资的时候,一直没有按照规定履行代扣代缴的义务,税务局提醒了这家企业但是某某企业还是一直没有整改,税务机关加大力度稽查,最后发现其某某企业一直偷逃个人所得税,最终被处罚约84.6万元。(这个案件是:深税一稽罚2022.55号通知文件)

根据这一则个税稽查案件,可以得知一则信息,企业在涉及到个人所得税薪资发放的处理是可以说是相当的重要,稍有不慎没有处理好,那么对于企业来说是很严重的。税务局,现在在对于企业所涉及的个人所得税,比如,银行代发明细、社保缴纳单。代扣代缴个税、等等以及所有税务问题,这些都是以后监管的越来越严。

企业还在用这5种方式发工资的需要注意了,快快改变其发放工资的方式,后果很严重哦!

第一个方式:给员工用现金发放工资;

第二个方式:用微信、支付宝转账给员工发放工资;

第三个方式:用虚列员工的方式,冒用他人名义发放员工工资;

第四个方式:把企业的各类补贴不计入到工资的里面,不申报个人所得税;

第五个方式:企业的大批量员工个人所得税长期是零申报;

注意:现在对于企业的涉税问题,会监管的越来越严,为了企业的长远更好的发展,那么在税务问题,选择合理合法的节税方式是很重要的。

企业在遇到给员工高管的工资,个人所得税税负压力比较大的时候,那么要如何合理合法的解决此类问题呢?

可以是入驻在税收园区,成立个体户,享受默认核定扶持优惠政策,核定之后为.6%~1.2%,增值税税率减按1%来征收,附加税税率为0.06%,综合税率为1.66%~2.26%。

不需要在交那么高的税负,企业也能合理合法的解决高税负问题,也不需要用那么危险违规违法的手段来偷税漏税,把企业的置于那么危险的境地,一查起来,那么等着就是补税和罚款,在遇到情节比较严重的时候,那么企业的就会被承担刑事责任。企业的信誉以来,一落千丈,后期企业在正常发生业务的往来的时候,企业也会受到影响,很难开展下去。

总结:漏税漏税不可取,对于企业来说,风险很大,合理合法的到达节税目的,运用地方政府的扶持政策,有效的降低税负压力,合理合法的解决税务难题。税筹疑难,请关注,电话(155-7832-9440),节税露露,留言了解,共同讨论。

这个月挣一万,下月挣三千有时环保紧了放假了也没保底怎么缴税,我绿化的怎么办?员工都是65岁到70岁左右,又不会玩微信支付宝,只要现金,而且工资低,才三千多一个月很多个体户一年赚几十万好像也没交税吧公司工资没发,每个月的税倒是申报的满满的,请问这样做有什么好处?我们单位是财务发一部分,再用个人卡转账一部分快来查 90%的企业都是这样发工资 别只说不做我们租赁合同不知道公司缴税没缴每次看到都是说企业缴纳税,没有公务员、事业编、以及相当于公务员待遇的人员纳税呢?每个月上班30天,每天上班12小时,工资只有7000-8000元,还要缴个人所得税,打工真难。我工资多点就扣税,疫情期间工资少了税务局补不?我们厂都没有接实际工资纳税。上报每月都是假工资我们公司先交税,工资不发根本就没有达到交个人所得税的标准啊,我是拖到大腿了一个5千块钱15号发一次发到2张银行卡,月底发剩下的部分又是另外一张卡,请问这是什么操作[捂脸]我们劳务没给扣个人所得税!但是钱是一份不少的给扣了!我工厂工资和工龄奖和车费一起算上去扣税的厂里每个月扣我个人所得税50几块,一年确只给我交了两个月,才九十几块我发现有两个月不见交税,是不是也影响我少退税了我们厂都是发现金工资都没到五千扣不了

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文章名称:《怎么避免工资个人所得税 纳税会给企业带来哪些方面的风险》
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