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如果-管理者是监督者,那领导者一定是“协同者”!如果-管…

原标题:如果-管理者是监督者,那领导者一定是“协同者”!如果-管理者是督促者,那领导者一定是“赋能者”!如果-管理者是完成者,那

如果:

管理者是监督者,那领导者一定是“协同者”!

如果:

管理者是督促者,那领导者一定是“赋能者”!

如果:

管理者是完成者,那领导者一定是“引领者”!

管理者是一片树林中的“参天大树”,领导者则是赋予树林成长的“雨露”!

管理者是一个家庭中的“钢铁男人”,领导者则是维系家庭和谐的“感情”!

管理者看工作的“效率”,领导者看工作的“效应”!

管理者看员工的“结果”,领导者看员工的“特质”!

管理者看工作的“难度”,领导者看工作的“程度”!

管理者进化成领导者,需要的“能力”,

领导者进化成引领者,需要的“格局”。

企业如何让管理者进阶到领导者,一切尽在《EDP高管训练营之核爆领导力》!

——慧杰·《军师语录》

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文章名称:《如果-管理者是监督者,那领导者一定是“协同者”!如果-管…》
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