原标题：如果-管理者是监督者，那领导者一定是“协同者”！如果-管理者是督促者，那领导者一定是“赋能者”！如果-管理者是完成者，那
如果:
管理者是监督者，那领导者一定是“协同者”！
如果:
管理者是督促者，那领导者一定是“赋能者”！
如果:
管理者是完成者，那领导者一定是“引领者”！
管理者是一片树林中的“参天大树”，领导者则是赋予树林成长的“雨露”！
管理者是一个家庭中的“钢铁男人”，领导者则是维系家庭和谐的“感情”！
管理者看工作的“效率”，领导者看工作的“效应”！
管理者看员工的“结果”，领导者看员工的“特质”！
管理者看工作的“难度”，领导者看工作的“程度”！
管理者进化成领导者，需要的“能力”，
领导者进化成引领者，需要的“格局”。
企业如何让管理者进阶到领导者，一切尽在《EDP高管训练营之核爆领导力》！
——慧杰·《军师语录》
