通过这篇文章，您可以了解到这些问题：目标管理四部曲、管理五部曲:目标
原标题：目标宣贯管理五部曲-1、描绘蓝图。目标就是未来，未来如果不美好，那为什么要制定呢？2、塑造价值。目标是美好的，实现它得到
目标宣贯管理五部曲:
1、描绘蓝图。
目标就是未来，未来如果不美好，那为什么要制定呢？
2、塑造价值。
目标是美好的，实现它得到的就会是非常美好的未来。
3、分解目标。
给出团队实现目标的路径，将目标细化到不可再细分。
4、利益机制。
实现目标，你得到的将是不可思议的结果，颠覆过往。
5、塑造威胁。
谓之以害，告诉团队如不能实现目标的最恶劣的后果。
——慧杰·《军师语录》
