为您提取本文阅读重点：制定团队的管理规则、有效的团队管理方式包括哪几项
原标题：企业团队管理，有几个原则要注意，会引起企业文化的质变-1、公平原则-企业管理中的公平与待遇无关，而是指“机会对等”！2、
企业团队管理，有几个原则要注意，会引起企业文化的质变:
1、公平原则:
企业管理中的公平与待遇无关，而是指“机会对等”！
2、机会原则:
我们从不给于谁机会，而是要在团队内“创造机会”！
3、财富原则:
公司给的永远是底薪，发财致富一定是“劳资相配”！
4、成长原则:
培训不是成长，工作中提炼出来的“理论基础”才是！
5、创业原则:
创是开拓，业是平台。工作即是“开疆拓土”的创业！
6、身份原则:
标签是别人给贴上的，但是确是自己“引导别人”的！
——慧杰·《军师语录》
