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合伙人企业不缴纳企业所得税 员工持股平台为什么用合伙企业

文章原标题:合伙企业作为员工持股平台、员工持股平台为什么用合伙企业

合伙企业不缴纳公司税

原标题:员工持股平台可以采用合伙企业模式,即老板做GP,员工做LP。GP的好处就是哪怕只占0.1%的股份,但作为执行事业合伙人,

文章摘要:那就是老板可以先成立一家3万元的有限公司,通过此有限公司再去投资合伙企业,那么即使合伙企业追究无限责任,但只到有限公司这一层,只按出资额3万来承担而已;;GP的好处就是哪怕只占0.1%的股份,但作为执行事业合伙人,可以全权作主,所以承担无限公司,而员工作为LP,只按出资额承担风险,承担的是有限责任,那么就只有投资、分红权,没有权管理、决定合伙事务;

员工持股平台可以采用合伙企业模式,即老板做GP,员工做LP。

GP的好处就是哪怕只占0.1%的股份,但作为执行事业合伙人,可以全权作主,所以承担无限公司,而员工作为LP,只按出资额承担风险,承担的是有限责任,那么就只有投资、分红权,没有权管理、决定合伙事务。

所以,法律就是这样公平的。不可能让你承担有限责任还给你足够大的权利,而你承担了无限责任,你的权利就足够大。

但是,老板们还是要规避风险,只需一招就可以轻松破解。

那就是老板可以先成立一家3万元的有限公司,通过此有限公司再去投资合伙企业,那么即使合伙企业追究无限责任,但只到有限公司这一层,只按出资额3万来承担而已。

不过,对合伙企业来说,如果主要用于股权激励而没有实际生产经营,它的风险还是非常小的,所以即使承担无限责任,也并太多问题。

在合伙企业这个层面上,除了上述股权激励外,在新政策不允许核定征收后,节税效果大大降低,不过还是有点点作用的。

毕竟从主体公司分红到合伙企业,那么可以按20%缴纳个税,这个要比工资薪金的45%还是节省了一半多,所以对高收入人群还是有节税效果的。

创业不易,老板们一定要做好防火墙,面对未知的未来, 我们才能更少担心一些,才能更能健康成长。

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