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公司考核方法 绩效管理三部曲

文章内容核心观点提取:绩效管理是指制定、绩效管理三部曲

公司考核目标设定

原标题:企业绩效管理七部曲-1、根据行业特性,确认绩效的作用(管理与考核)。2、根据公司阶段,确认绩效的模型(步骤与策略)。3、

企业绩效管理七部曲:

1、根据行业特性,确认绩效的作用(管理与考核)。

2、根据公司阶段,确认绩效的模型(步骤与策略)。

3、根据不同岗位,确认考核的指标(因岗而确认)。

4、根据考核策略,确认关联的因素(挂钩式考核)。

5、根据公司文化,确认实施的步骤(平稳的导入)。

6、根据岗位特点,确认绩效的辅导(询问与调研)。

7、根据执行情况,确认优奖与劣罚(执行要到位)。

循序渐进,有章有法。

——慧杰·《军师语录》

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文章名称:《公司考核方法 绩效管理三部曲》
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