文章阅读关键词：股东股息税率，股东股息高达数千万，如何降低个人所得税
节税有道
对于股东分红来说，企业内很多人都很不舒服。刚拿到的资金和税款已经缴纳，直接缩水了一半以上。这是很多股东不想看到的。那么如何避免股东分红个人所得税呢？
工资、薪金和税收优惠申请可以合理避税。根据个人所得税规定，个人股东在获得企业分配的股息和股息时，需缴纳20%的个人所得税。
因此，股东最终能得到的钱大大缩水。为了避免这部分税收，许多股东经常采取一些错误的做法，如向企业借钱。然而，这种方式不仅不能达到节税的目的，而且会给企业带来很大的风险，容易引起税务检查。
那么，股东股息应该如何合理避税呢？小在这里简单地说，这两种方式，如果你想进行长期的专业安全税计划，你也可以沟通哦！
一、通过发放工资和薪金进行筹划
股东也是公司的员工，可以根据普通员工支付工资，提前提取收入。
在发放工资和薪金进行规划时，还需要注意的是，2019年个人所得税改革后，员工的工资和薪金按七级累进制计算，适用税率为3%-45%。同时，还可申请六项专项附加扣除，以减轻税负。但是，在规划时，应特别注意发放的工资金额，适用税率应低于20%，否则不能达到节税的目的。
二、利用税收优惠筹划
一般来说，企业采用自然人直接持股的方式，这意味着个人所得税应按20%的税率缴纳。
股东可以通过投资个人独资企业或个体工商户，将投资企业注册为税收优惠区，并通过税收优惠区的财政奖励政策返还不同比例的税收，从而达到节税的效果。
其中，个人独资企业/个体工商户可申请核定征收，税负率极低，节税效果较好。
案例分析：
以下是个人独资企业的发票500W税负计算：
增值税：500W/1.03*3%=14.56w
附加税：14.56*3%=0.44w
所得税：500W/1.03*10%*35%-6.55=10.44w
合计25.44w，税负为5.08%
可见，个人独资核定征收后，可以将40%的所得税降低到5%！
企业如何享受税收优惠和批准政策？
目前，中国西部大开发或少数民族自治区出台了一些税收优惠政策，推动当地经济发展。在税收优惠区注册企业，不仅节税最多，而且合理合法。
公园对注册企业的增值税保留在当地30%~60支持奖励%；
30%的企业所得税保留在当地~60%给予支持奖励
财政支持按月返还，当月纳税，下月支持奖励；
个人独资企业(小规模)可申请核定征收，核定后综合税负4%以内；
案例分析：
以某实业公司在税收优惠区成立公司为例：
假设2020年实缴增值税/企业所得税1000万元，对企业的支持金额如下：
增值税奖励1000*50%*50%=250万
企业所得税奖励1000*40%*50%=200万
2000可获得450万税收支持奖励
总结：
2022在过去的几年里，那些仍在试图通过个人账户或现金支付来避税（逃税）的老板们，不要在危险的边缘疯狂尝试！税务监管不仅是税务机关对你的监控，也是银行、工商等部门的三维监控。
最后，如果您对税务筹划有相关需求，请留言并发送私人信息（我会在第一时间回复）。你也可以关注我。我会不时分享干货。我希望它能帮助你！