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「四川省人力资源公共服务网」四川省发布进一步推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见

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近日,四川省人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、省市场监督局、省知识产权服务促进中心联合发布了《关于进一步促进新时代四川人力资源服务业高质量发展的实施意见》。

文件聚焦省委、省政府关于加快中西部人力资源服务高地建设的总体目标,对接十四五期间国家和省级既定的产业发展规划部署,重点关注十个方面,进一步完善当前和未来促进四川人力资源服务业高质量发展的施工图和任务书,建立了一批牵引、标志性、支持性的重大项目、重要任务和重点活动,优化产业支持政策,完善工作推广机制,凝聚联合管理力量,有效引导和促进四川人力资源服务业加快增长,做大做强。

一是促进产业集群集聚。建设国家、省、市、县联动的人力资源服务产业园发展格局,建设中国川南人力资源服务产业园和中国(绵阳)科技城人力资源服务产业园。新批准的国家、省工业园区一次性补贴300万元、100万元。

二是加强对接指导。建立人力资源服务业、服务企业、服务就业协调体系。依托现有的自由贸易区、新区、高新区、经济开发区和现代工业园区,建设多个人力资源配套服务集群或工业园区。支持德阳、广元、乐山等地创建全国专业、工业、区域人才市场。

第三,突出创新驱动力。支持成都、德阳、宜宾等地建立人力资源服务业发展研究所,支持乐山建设川西南人力资源大数据中心。支持合格企业争创高新技术企业,依法实施企业所得税优惠、研发费用加扣等税收政策。

第四,提高供应质量。对于个人企业转移、小规定,按规定享受相关优惠政策和财政支持。获得四川省天府质量奖的,分别补贴100万元和个人10万元;获得四川省天府质量奖提名奖的,分别补贴50万元和个人5万元;注册省级四川品牌特色劳动品牌,一次性奖励20万元。作为第一起草单位制定国家、行业、省补贴20万元、10万元、4万元。

第五,扩大对外开放。四川人力资源服务业发展大会每两年举行一次。建设成都国家人力资源服务出口基地,发展人力资源服务离岸外包,按照规定给予政策支持。鼓励人力资源服务企业进入省内相关国际(区域)合作园区,扩大业务。努力将人力资源服务项目纳入鼓励外商投资产业的新目录。探索建立人力资源服务贸易统计制度。

第六,加强知识产权保护。创新促进人力资源服务领域知识产权的创造、转让、转化、应用和保护。鼓励合格的科技创新人力资源服务企业申请高价值专利培育中心。支持企业进行知识产权质押融合。鼓励获得中国专利奖和四川专利奖的主体。指导人力资源服务企业进行海外知识产权布局。

第七,优化商业环境。出台四川省人力资源市场条例。改善人力资源市场的商业环境。加强政府购买人力资源服务。支持合格的人力资源服务企业参加公共校园招聘会。

第八,加强工业人才队伍。单独实施人力资源管理专业高级职称评价,对人力资源服务领域的技术技能人才进行分类评价。经批准的省级院士工作站和专家工作站,一次性资助50万元、25万元。鼓励人力资源服务企业建立创新研发中心、博士后研究工作站、博士后创新实践基地,并按规定给予资助。

第九,增加财政和税收的财政支持。鼓励各地区利用现有的资本渠道,全面支持人力资源服务业的发展。实施支持人力资源服务业发展的税收优惠政策。在人力资源服务领域建立政府、企业、银行、保险合作共享机制。支持优质人力资源服务企业上市融资发行债券,选择省级上市储备企业资源数据库。

第十,加强协调和协调。加强组织领导和部门联动,整合资源,形成联合力量。继续实施人力资源服务改进项目,全面推进加强主体、建设园区、打造品牌、优秀商业形式、聚集人才的五项行动,全面建设一核两翼产业布局。完善和实施《四川省人力资源服务培育计划》、《支持和促进人力资源服务业发展十五项措施》等文件。依托产业全口径统计,创新建立产业发展指标、目标、责任和评价体系。

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文章名称:《「四川省人力资源公共服务网」四川省发布进一步推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》
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