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「互联网平台灵活就业发展背景」90后为何越来越愿意接受灵活就业:扎堆互联网、年薪百万机会多

通过这篇文章,你可以理解这些问题:年轻人是否需要灵活就业,以及互联网平台灵活就业发展的背景

互联网平台灵活就业发展背景

新税网

根据大数据,90后和00后的灵活就业占50%以上,其中90后已成为灵活就业的主要群体。与60后和70后不同,90后对传统单位越走越远。他们更追求自由和宽松的灵活就业。

据统计,今年高校毕业生将首次超过1000万人,如何保证毕业生等重点群体毕业将成为重中之重。

据央视财经频道报道,现在是金三银四的春季招聘季节。数据显示,95后作为主要就业力量,非常喜欢聚集在职业选择上。其中,短视频制作、直播带货等行业已成为许多年轻人的选择。

北京一家短视频制作公司的负责人在接受采访时表示,我们几乎每天都会见编剧和导演。至少有一天的简历和试稿10-20好的编导年薪在80-100刚入门的编导年薪也能超过10万元。

目前,短视频产业发展迅速,催生了直播运营、直播助理、选品师、场景包装师等相对稳定的员工五类以上岗位机会。

业内人士指出,对于短视频和直播平台的就业,只有少数从业者可见,主播背后就业群体庞大,就业链长。

例如,主播需要大量团队成员在直播前、直播期间和直播后进行分工和合作,为其提供选择、化妆、照明、现场控制、造型、经纪、客户服务等服务。可以看出,直播推动了上下游产业链的各种就业,创造了庞大的就业团队。

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