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「劳动合同到期有无经济补偿金」劳动合同到期终止没有经济补偿金

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劳动合同到期有无经济补偿金

#谣零零计划#法律误解二:劳动合同到期终止无经济补偿。

事实上,《劳动合同法》明确规定,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。

也就是说,公司在计算劳动力成本时,不应按12个月的工资计算,实际劳动力成本为13个月的工资。

《劳动合同法》具体规定如下:

第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(五)劳动者不同意续订劳动合同的,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满;

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文章名称:《「劳动合同到期有无经济补偿金」劳动合同到期终止没有经济补偿金》
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