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「个人的劳务报酬所得适用」员工个人取得不同项目的劳务报酬所得如何征税?

通过本文,您可以了解这些问题:个人所得税包括项目和个人劳动报酬收入适用

个人的劳务报酬所得适用

彭怀文

员工个人取得不同项目的劳动报酬收入如何征税?

解答:

根据《个人所得税法实施条例》第六条的规定,工资、工资收入是指工资、工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等与就业有关的收入。

根据税务总局关于印发的<个人所得税征收若干问题的规定>通知(国税发﹝1994﹞89第十九条规定,工资和工资收入属于非独立的个人劳动活动,即在机关、团体、学校、军队、企业、事业单位和其他组织工作的报酬;劳动报酬收入是个人独立从事各种技能和提供各种劳动的报酬。两者的主要区别是前者有就业和就业关系,而后者没有这种关系。

因此,判断劳动报酬的关键词是独立和非雇佣,工资和薪金收入的关键词是非独立和雇佣。通常,劳动报酬是独立个人从事自由职业的收入。

由于它是一个员工,这意味着它与雇主有劳动合同或雇佣关系。虽然提供不同的劳动力来获得不同项目的劳动报酬,但由于雇佣关系的存在,个人所得税仍然需要根据工资和薪金收入计算。

例如,甲方是一家工厂的生产工人,当月按计件工资领取工资。当月,由于推荐了几位村民加入,工厂按成功招聘的工人人数支付了500元/人的报酬。虽然甲方获得了不同项目的劳动报酬,但由于与工厂的就业关系,两种报酬都需要根据工资薪金收入计算个人所得税。

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文章名称:《「个人的劳务报酬所得适用」员工个人取得不同项目的劳务报酬所得如何征税?》
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